幼い子供を抱えて働きやすかった仕事
おはようございます。
小学4年生の息子と2歳のトイプードルのママです☆彡
よろしくお願いします<m(__)m>
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私は、息子が一歳の時に離婚しました。
貯金も何も使われてしまった私は、すぐにでも働かないと幼い息子にご飯も食べさせてあげられない！と切羽詰まり、保育園申し込みと同時に就職活動もしました。
保育園が決まっていなかったので、まずは「託児所付きの職場」を探しました。
離婚当時、茨城に住んでいた私は、当時、近隣では「ヤクルトさん」の託児所しか思いつかず、真っ先に「ヤクルトレディー」の面接に行きました。
朝、10時から14時、一番稼いでいる「ヤクルトレディー」の方で9万円！という話をきいてきました。面接というより、働けるかたなら、誰でも来ていいですよ~って感じのお話でした。
毎月の収入を考えると、当時、住んでいた賃貸が4万6千円でしたので、全く足りませんでした。
スマホの求人募集を検索する日々！
全く貯金がなかった私たち親子に援助してくれた「別れた旦那のお父さんに感謝しています。おかげで、生活が安定するまでの間、なんとか生き抜く事ができました。
そうこうしているうちに、保育園の方が仕事より先にきまりました。
（息子が2歳になるまでは、茨城の相手の実家近くで住んでいました。）
慣らし保育をしているうちに、都内に本社がある、商品の陳列をするお仕事【ラウンダー】の募集に目が留まりました。
「これだ！」と思い早速、電話をし、面接の約束をして、都内まで面接にいきました。
学生の頃から面接だけは落とされたことがない私は、勿論、合格！採用という流れとなりました。
仕事は「日立Maxell」という会社で、電化製品の「黒もの」と言われる部分の商品が多い会社です。
例えば「DVDディスク」「イヤホン」「スマホ充電器」などの商品がありました。
新商品が出れば、本社から連絡が入り、どのように陳列するのか説明が来て、その通りに陳列しに電気屋さんを回ります。
また、新商品がなくても、商品が並ぶ棚の整理や、補充などで、定期的に店舗を回らないといけません。何時にどこの店舗に入って、何時までいた～という日誌は携帯で入力し、それがタイムカード変わりにもなります。
もう、8年も前に辞めてしまったので、システムが変わってしまったかもしれませんが、このシステムだと、店舗と店舗の間に夕飯の買い物をしてご飯を作りに一度家に帰って、それから、もう一店舗回ってから帰る・・・という事ができ、便利でした。
子供の迎えも、自由に行けたので、まだ、仕事が終わっていないからと、一度保育園に迎えにいってから、おばあちゃんに少し預かってもらったりもしていました。
この仕事はパートタイムでしたので、時給1000円！月11万～14万円の間で収入がありました。
児童扶養手当をフルに頂いて月4万円（×4か月分がまとめて入ってくるかたちでしたが、）合計して、15万～18万円・・・養育費を月5万円と決めましたので、ちゃんと入れば合計20万円～23万円が当時のうちの収入でした。パート扱いなので、勿論、ボーナスは無しでした。月々は生活できます。
ただ、大きなボーナスがないと、生活出来ているだけで、将来が不安でした。「貯金ができない！」
このままの仕事では、お金に困るときが絶対くる！
そう考え、資格をとって、介護職に転職し、しっかりとボーナスの貰える正社員になろうと決心するのです！
今の介護職は一旦家に帰るなど絶対に許されません。
そう考えると、【ラウンダー】の仕事はとっても便利だったな～と今更ですが思います。
今は、息子も大きくなり一人でお留守番もできますが、小さな子お子様を抱えて働くのなら、【ラウンダー】のお仕事は、何かと動きやすくていいお仕事でした。
お見苦しい文章を最後まで読んで頂き、ありがとうございましたm(_ _)m
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